Чтобы зарабатывать больше, регулировать нагрузку и брать интересные задачи, автору важно развиваться. В копирайтинге начинать и продолжать свою карьеру можно по-разному: на бирже, на фрилансе, в компании или в агентстве с частичной и полной занятостью.
Меня зовут Света, за год работы копирайтером я получила разнообразный опыт. После шести месяцев в качестве постоянного автора на полной, восьмичасовой занятости с зарплатой 30 000 рублей я решила уйти в агентство. Хотелось самостоятельно регулировать нагрузку, работать в комфортном режиме и наслаждаться всеми преимуществами расхваленной удаленки. В статье расскажу о своем опыте, как можно вырасти в агентстве и зарабатывать копирайтером 60 000 рублей в месяц при частичной занятости.
Как начинающему копирайтеру попасть в агентство
Агентство — отличное место для развития автора. Начинающий специалист может попробовать себя в разных форматах: от коротких текстов для соцсетей до лонгридов и лендингов. В связке с опытным редактором проще отточить навыки письма и научиться общаться с клиентами.
Обычно у агентств нет времени обучать совсем новичков с нуля, поэтому важно иметь хотя бы небольшой опыт и портфолио. Для этого можно пройти платное или бесплатное обучение — например, прочитать гайд для начинающих копирайтеров или пройти Учебку. В портфолио можно положить работы с курсов и тестовые задания.
Портфолио копирайтера: пошаговый план, советы, примеры и даже шаблонРасскажу о четырех способах, как попасть в агентство.
Откликнуться на вакансию
Агентства размещают вакансии в своих соцсетях и на сайтах вроде HeadHunter, SuperJob, Работа.ру, Зарплата.ру, Хабр Карьера, Geekjob. Если копирайтер знает, в какой компании хочет работать, то может отслеживать новые вакансии, а когда появится подходящее объявление, откликнуться в числе первых. Чтобы заинтересовать рекрутера, нужно грамотно составить отклик:
- Обратиться по имени.
- Представиться и сказать, по какому поводу пишете, на какую должность претендуете. Если есть, добавить ссылку на вакансию.
- Описать релевантный опыт, добавить 2–3 примера работ.
- Оставить ссылку на портфолио.
- Ответить на требования к кандидату, рассказать, как вы им соответствуете.
Мой опыт. В начале пути я безуспешно искала подходящие вакансии на hh.ru. Много откликалась, выполняла неоплачиваемые тестовые и получала один за другим отказы. Своим профессиональным путем я честно делилась в режиме реального времени в телеграм-канале «Как стать копирайтером». В начале до сих пор висят посты со скринами отказов.
Руки опускались, и казалось, что начинающему копирайтеру невозможно получить нормальную работу с перспективой роста. Тогда я сменила тактику и начала искать вакансии в специальных телеграм-каналах: «текстодром», «работа для копирайтеров и редакторов», «это работа для редактора». Даже несмотря на то, что вакансии повторяются, найти подходящую проще, чем на hh.ru: меньше риск нарваться на мошенников, больше предложений по удаленной работе и именно по копирайтингу. В одном из телеграм-каналов искали автора для соцсетей и СМИ на парт-тайм — я отправила отклик.

Мне дали оплачиваемое тестовое задание: выполнить рерайт статьи, структурировать текст, выделить главное и актуализировать информацию. Срок — 4 дня.

Тестовое задание понравилось, и мне предложили работу. От отклика до предложения прошло пять дней. Вся коммуникация была в одном окне — только с главредом, которому я писала изначально.

Оформить резюме
Копирайтер может оформить резюме на тех же площадках, где отслеживает вакансии: HeadHunter, SuperJob, Работа.ру, Зарплата.ру, Хабр Карьера, Geekhob. Кроме этого, выложить резюме можно на Профи.ру, Tablo, «Бирже Главреда» и даже на Авито. Чем больше площадок получится охватить, тем выше шанс получить предложение о работе.
Везде свои требования к резюме, но есть стандартный минимум:
- качественное фото, где хорошо видно лицо;
- специальность, на которую претендуете;
- опыт работы с точки зрения выгоды для работодателя: чем помогли компании, что изменили, улучшили;
- примеры работ и (или) ссылка на портфолио;
- контакты, способ связи;
- график работы: удаленно или в офисе;
- навыки, которыми обладаете.
Достаточно один раз составить грамотное резюме, чтобы разместить его на всех площадках.
Мой опыт. Я начала искать работу в ноябре 2023 года. Без какой-либо корочки и специальных курсов для копирайтеров. Тогда очень хотелось скорее начать. По мере построения карьеры я размещала резюме на разных ресурсах, чтобы заявить о себе.
Head Hunter. Площадка сама подсказывает, что можно сделать, чтобы поднять резюме в выдаче. Мне писали с предложением буквально пару раз, но я сама много откликалась, выполнила несколько тестовых, которые позже добавила в портфолио.

Резюме на «Бирже Главреда». Специалисты ранжируются по баллам. Чтобы выйти в топ, нужно пройти курсы и купить книги в «Бюро Горбунова». Но даже без этого можно получить 22 балла: добавить ссылки на портфолио и пять лучших работ.

Для каждого текста в резюме можно указать тематику. Так заказчику проще будет сориентироваться и понять, подходите вы или нет. Например, в феврале мне пришло письмо на электронную почту: компания «Технониколь» искала копирайтера, чтобы писать статьи на сайт. Письмо отправили рассылкой 75 людям. Казалось, что шансов нет. Но я решила попробовать, ответила и написала им три статьи. Это была моя первая самостоятельная работа с клиентом в качестве автора.

Tablo. Классическая анкета соискателя со ссылками на портфолио и лучшие тексты.

Мой профиль на Tablo нашел рекрутер и предложил мне вакансию автора. Я выполнила тестовое, но не дождалась ответа.

Заполнить форму на сайте
У агентств на сайтах всегда есть контакты, куда можно отправить резюме. Иногда в разделе «Карьера» можно найти специальные формы для заявки на определенную должность. Например, чтобы стать автором в Рыбе, нужно оставить заявку на сайте: коротко рассказать о себе и своем опыте работы, приложить ссылку на портфолио. Такая возможность есть у разных агентств, так как способ экономит энергию и время: даже не надо выкладывать вакансию, соискатели сами приходят и пишут.
Мой опыт. В июне я заполнила заявку на сайте Рыбы. Через неделю после этого со мной связался HR-менеджер и предложил тестовое. Его не публикуют, поэтому и не оплачивают, но это тот самый случай, когда потенциальный шанс успеха перевешивает часы работы. Тестовое было небольшое: придумать два варианта захода и написать лид.


Я отправила тестовое и уже через несколько дней получила ответ. Мне написал уже не HR-менеджер, а редактор Рыбы. Так началась моя карьера копирайтера в агентстве.

Пройти обучение в агентстве
На курсах с практикой и обратной связью, где автор может проявить себя, студентов приглашают на работу к себе или рекомендуют коллегам. Например, на Стажировке 5–8 лучших учеников после обучения забирают в мини-редакцию на реальные клиентские проекты. Там ребята два месяца оттачивают навыки и получают гонорары за выполненные задачи. Если всё складывается хорошо, авторов переводят в постоянную команду редакции.

Даже если студент не попал в число отличившихся учеников, его добавят на страницу выпускников Стажировки. Клиенты видят эту страницу и могут выбрать подходящего сотрудника для своего проекта.
Хотите стать копирайтером?
Забирайте бесплатно наш самый полный гайд для начинающих копирайтеров
Как копирайтеру больше зарабатывать
Сколько зарабатывает копирайтер, зависит от множества факторов: опыта, уровня навыков, сложности и количества проектов. Чтобы расти в профессии, автору важно нарабатывать опыт, развивать софт- и хард-скилы. Так со временем можно брать больше задач, перейти на другую должность или специализироваться на одной узкой сфере. Это требует времени и усилий, но открывает новые возможности для карьерного роста и дохода.
Развиваться как автор
Хороший и ответственный автор, который умеет писать, соблюдает дедлайны и остается на связи, уже может зарабатывать от 30 000 рублей только в одном агентстве.
Чтобы копирайтера ценили редакторы и предлагали ему интересные и высокооплачиваемые проекты, нужно зарекомендовать себя с самой первой задачи. Это может быть что-то универсальное, что покажет базовые навыки автора — то,как он работает с текстом. Например, статья на сайт или в ПромоСтраницы, пост для соцсетей.
В первое время не стоит рассчитывать на большой доход. Например, когда я устроилась в агентство, сразу уволилась из компании, где получала оклад. Так получилась большая просадка в зарплате: за первый месяц я заработала в агентствах по 4–6 тысяч рублей. Именно поэтому лучше искать дополнительную подработку в агентствах параллельно с постоянной работой.
Постепенно нагрузка будет расти, автор может работать на одном проекте с одним редактором, либо брать разные задачи, либо уйти в специализацию.
1. Работать постоянным автором на одном проекте.
Если сработаться с редактором, можно уйти в его проект и взять на себя больше задач. Например, полностью делать контент для телеграм-канала: писать посты, придумывать сценарии для рилсов, составлять контент-план, писать техзадания для дизайнеров и придумывать активности для подписчиков. Так получится максимально погрузиться в проект: сразу попадать в ToV, предлагать идеи для контента и делать перелинковку с материалами на других площадках. Времени на создание текста будет уходить меньше, поэтому со временем может получиться взять еще один проект, и тогда доход станет больше.
Мой опыт. Мой первый проект в Рыбе — посты для телеграм-канала о натуральной косметике WEME. Мы начинали с шести постов и постепенно увеличили объем до 29 постов в месяц. Позже мне предложили взять часть организационных задач: самостоятельно согласовывать посты с клиентом, вносить правки и отдавать корректорам на вычитку. Это тоже повысило оплату за проект. Также мне предложили составлять контент-план за отдельную стоимость. Так доход только по одному проекту вырос с 4200 до 29 000 рублей в месяц.

2. Работать с разными задачами и редакторами.
Если автор и его тексты понравились редактору, но у него сейчас нет других подходящих задач, он может порекомендовать этого копирайтера своим коллегам.

Так копирайтер может попробовать себя в разных форматах и тематиках. Например, написать статью для IT, письмо в рассылку для банка или сделать прототип лендинга для флористического магазина. Возможно, некоторые тексты получится добавить в портфолио. Но главное — копирайтер поймет, к чему лежит душа, какой формат и какая сфера нравятся ему больше всего.
3. Специализироваться на одной сфере.
В агентствах особенно ценят авторов по узким сложным темам, например IT или медицина. Таких авторов мало, поэтому за подобные задачи платят больше. IT-статья может стоить от 10 000—20 000 рублей. Для этого автору нужно не только базово хорошо писать, но и уметь брать интервью, вести переговоры, быть готовым к общению со сложными экспертами, уметь быстро обрабатывать много сложной информации. Кроме этого, неплохо иметь специальное образование и интересоваться темой.
Расти в должности
Естественный рост и следующий шаг в карьере копирайтера в агентстве — со временем стать постоянным автором, затем редактором и главредом. На редакторских должностях придется меньше писать, зато больше организовывать работу команды и редакции.
Ниже привела короткое описание профессий и указала медианную зарплату согласно опросу Т–Ж.
Штатный копирайтер
Автор с проектной занятостью, который хорошо зарекомендовал себя в агентстве, может дорасти до штатного копирайтера. В таком случае ему предложат официальное трудоустройство со всеми преимуществами: ДМС, официальными больничными, трудовым стажем и пенсионными отчислениями.
Сколько можно зарабатывать: ~55 000 рублей.

Редактор
Редактор — это необязательная ступень для автора. Не все авторы хотят становиться редакторами, и не все редакторы когда-то были авторами. Это лишь одна из возможностей роста, когда автору надоест писать, захочется больше ответственности или денег.
Редактор отвечает за качество текстов, работает с авторами, редактирует их тексты: улучшает структуру, стиль и грамматику. Редакторы отвечают за публикацию контента, то есть следят, чтобы все исполнители выполнили задачу в срок. Самое главное — он помогает решить задачу бизнеса текстом, поэтому оценивает материал, исходя из задачи.
Сколько можно зарабатывать: ~90 000 рублей.
Главный редактор (главред)
Главред принимает ключевые решения по контенту, стратегии и политике издания, а также несет ответственность за финальный продукт. Он первый контактирует с клиентом и решает все конфликтные ситуации, если они возникают. А также собирает команду из редакторов, распределяет между ними нагрузку и оформляет документы.
Сколько можно зарабатывать: ~130 000 рублей.
Развивать смежные навыки
В агентствах ценят авторов, которые не только умеют писать, но и обладают другими навыками, связанными с контентом. Например, автору могут доплатить за то, что он подберет SEO-ключи, сделает карточки для поста или заверстает статью на сайт.
Перечислю хард-скилы, которые полезно подтянуть автору.
Научиться работать в графических редакторах. Если освоить такие программы, как Figma, Photoshop, Adobe Illustrator, копирайтер сможет набрасывать черновики изображений для дизайнеров и собирать прототипы лендингов.

Подтянуть иностранный язык. Так автор сможет не только использовать источники на языке оригинала, но и писать на нем, а значит, претендовать на должность в международных компаниях. Английский встречается чаще всего, но бывают вакансии для кандидатов со знанием немецкого, французского, испанского и других языков.
Разобраться в SEO. В вакансиях часто встречается требование к кандидату хотя бы базово разбираться в SEO. Например, подбирать ключи в Wordstat и LSI-слова, писать Title, Description, уметь делать перелинковку.
SEO-копирайтинг: что это, кому нужны SEO-тексты и как их писатьРазбираться в площадках для размещения текста. У каждого ресурса свои правила размещения и продвижения материалов. На сайтах с вакансиями часто ищут авторов на конкретную площадку: Дзен, vc.ru, Habr, LinkedIn и другие. Копирайтер, который хорошо разбирается в конкретной площадке и готов подтвердить это кейсами, может запросить за статью больше денег. Например, если не только пишет статьи для ПромоСтраниц, но и умеет настраивать рекламные кампании, анализировать их и дорабатывать материалы.

Кроме того, автору важно развивать насмотренность, уметь шутить и адаптировать инфоповоды под бренд. Так он сможет предлагать популярные форматы для соцсетей, обыгрывать возможности площадки. Это позволит брать больше задач, а значит, и больше зарабатывать.

Важное: что делать, чтобы расти в копирайтинге
- Стучаться во все двери. Начинающий копирайтер мечтает получить самое драгоценное — опыт и работы в портфолио. Для этого нужно быть проактивным: откликаться на подходящие вакансии, самостоятельно оставлять заявки в компании, где хочется работать, публиковать резюме везде, где только можно.
- Проявить себя с первой задачи. Когда автор зарекомендует себя как ответственного человека, на которого можно положиться, задач будет больше, а с ними увеличится и заработок.
- Работать с разными сферами и форматами. Так быстрее придет понимание, что больше нравится и в чем хочется развиваться. Со временем можно прокачивать скилы в узкой тематике или оттачивать мастерство на одном формате.
- Развивать навыки. Освоить графические редакторы, подтянуть иностранный язык, развивать насмотренность, разобраться в SEO и площадках.
Хотите еще больше советов по работе с контентом — подпишитесь на журнал
Много полезных писем и чуток анонсов наших курсов, чтобы не пропустить интересное
