Что такое комьюнити, зачем оно нужно бизнесу и как его создать

Что такое комьюнити, зачем оно нужно бизнесу и как его создать
#SMM
Что такое комьюнити, зачем оно нужно бизнесу и как его создать
Аватар автора

Инна Ромахина

Рассказала, как создать крутое комьюнити

Расскажем, как бизнесу создать активное сообщество, рассмотрим успешные кейсы и поделимся, с какими ошибками сталкиваются бренды.

Когда бренды задумываются о создании своего комьюнити, они часто не понимают, зачем это нужно и как его вести. В результате многие сообщества затухают еще на первом месяце работы. Участники же остаются в неведении, что случилось, и теряют доверие к бренду.

Расскажем, как бизнесу создать активное сообщество, рассмотрим успешные кейсы и поделимся, с какими ошибками сталкиваются бренды.

Что такое комьюнити и зачем оно нужно бизнесу

Комьюнити — это группа людей, объединенных общими интересами и ценностями.

Участники комьюнити бренда не только общаются на темы общих интересов, но и понимают, что они могут влиять на развитие любимого продукта и помогать его улучшать, поэтому активно делятся своим мнением.

Сообщество бренда можно создать на разных площадках: во ВКонтакте, в чате в Telegram и даже офлайн — например, организовать бизнес-завтрак или деловую встречу руководителей компаний.

В комьюнити участники ведут оживленные дискуссии, рассказывают о своих болях и помогают бизнесу расти в правильном направлении.

Рассказываем, зачем бизнесу нужно комьюнити:

Сбор обратной связи. Пользователи делятся своим опытом друг с другом, а вы узнаете, что их беспокоит. Вы понимаете, как улучшить работу продукта и закрыть боль клиентов первыми — до того, как об этом узнают конкуренты.

Корпоративный мессенджер «Пачка» изменил прочитку комментариев благодаря обратной связи пользователей
Корпоративный мессенджер «Пачка» изменил прочитку комментариев благодаря обратной связи пользователей

Комьюнити помогает привлечь новых покупателей. Когда люди приходят в сообщество бренда, они видят, как участники обсуждают новинки и делятся впечатлениями. Такое активное вовлечение формирует доверие — даже если сейчас человек ничего не купит, он запомнит бренд. Если ему понадобится ваша услуга или продукт, то он, скорее всего, вернется к вам.

Улучшение продукта и бизнеса. В сообществе удобно проводить исследования, опросы, тестировать гипотезы — вся база пользователей есть в одном месте, и не нужно думать, как ее искать.

Наем новых специалистов. В комьюнити вступают не только пользователи продукта, но и текущие и бывшие сотрудники компании. Они делятся друг с другом карьерными успехами и советами. Соискатели видят, как живет сообщество, — бренд компании как работодателя растет, а HR получают новых кандидатов.

Неиссякаемый источник контента. Благодаря комментариям пользователей маркетологи придумывают новые идеи для продвижения продукта в рекламных кампаниях.

Например, во ВКонтакте есть сообщество «Подслушано Копирайтинг» для авторов и редакторов. Авторы задают вопросы через «Предложить новость», и пользователи сами на них отвечают. Так и формируются сообщества: важно создать среду, где участники будут обмениваться опытом, а вы — формировать доверие к компании и получать потенциальных покупателей.

В «Подслушано Копирайтинг» творцы контента — участники сообщества
В «Подслушано Копирайтинг» творцы контента — участники сообщества

Хотите стать копирайтером?

Забирайте бесплатно наш самый полный гайд для начинающих копирайтеров

Какие бывают комьюнити: показываем на примерах

Важный выбор при создании сообщества — определить, где вы будете общаться с аудиторией. Рассмотрим, на каких площадках это делает бизнес:

Онлайн через мессенджеры и соцсети: ВКонтакте, Telegram, WhatsApp. В Рыбе мы создали комьюнити авторов и редакторов «Контент-машина» в чате в Telegram. Сообщество состоит из трех топиков: флудилки, полезностей от участников и новостей. Его ведут подписчики, а мы только следим за порядком. Пользователи общаются друг с другом, ищут экспертов и рассуждают о справедливости оплаты 300 рублей за 1000 знаков.

Хороший показатель комьюнити — активное участие. В Контент-машине подписчики отзываются в считаные минуты
Хороший показатель комьюнити — активное участие. В Контент-машине подписчики отзываются в считаные минуты

Бизнес может создать сообщество на своей площадке — например, на сайте. Miro — один из ярких примеров комьюнити, где контентом управляют пользователи: они могут создавать топики и участвовать в дискуссиях. Так формируется среда для обмена опытом — за день юзеры создают до 15−20 запросов и активно на них отвечают.

Меньше чем за час можно получить ответ на вопрос
Меньше чем за час можно получить ответ на вопрос

Офлайн — неформальные встречи вживую. Это могут быть хакатоны, соревнования, бизнес-конференции и завтраки. Такие мероприятия более узкие, но благодаря им HR видят перспективных кандидатов, а владельцы компаний получают выгодные связи с партнерами.

Например, Яндекс организовывает хакатоны — соревнования между айтишниками. С помощью этих мероприятий компания повышает свой статус в IT-среде, присматривается к потенциальным кандидатам и проверяет гипотезы.

Участники хакатонов находятся в одном помещении. Каждый либо сам за себя, либо в команде
Участники хакатонов находятся в одном помещении. Каждый либо сам за себя, либо в команде

Как создать комьюнити

Для начала выпишите задачи, которые вы будете решать при помощи сообщества, и задайте себе вопрос: какой цели вы хотите добиться? Так вы разработаете комьюнити-стратегию.

Давайте попробуем разобраться на примере, как создать сообщество для пользователей интернет-магазина одежды.

  1. Определите целевую аудиторию и пропишите общие ценности бизнеса и будущих участников. Вы поймете, что интересно пользователям и о чем с ними можно общаться. Предположим, что пользователи вашего интернет-магазина — женщины от 20 до 30 лет. Им важно, чтобы одежда была качественной и производилась по международным стандартам. Покажите своей аудитории советы по созданию собственного стиля, образы на основе линейки ваших товаров. Предлагайте участникам самим делиться своими образами в комментариях.
  2. Выберите площадку: VK, Telegram, Одноклассники, WhatsApp или свой сайт. Выбор площадки зависит от вашей целевой аудитории — например, молодежь предпочитает Telegram, а не ВКонтакте и Одноклассники. Для пользовательниц интернет-магазина одежды удобнее будет использовать Telegram.
  3. Наймите комьюнити-менеджера, чтобы он управлял сообществом. SMM-менеджер или другой человек со схожими обязанностями не сможет совмещать основную работу с сообществом: в комьюнити слишком большой объем задач. Такой менеджер должен создавать контент, поддерживать общение с участниками и следить за результатами. На это не уделить пару часов, должен быть полноценный рабочий день.
  4. Создайте контент-план: он поможет поддерживать активность и достигать бизнес-целей. Это могут быть посты, дискуссии, опросы, челленджи. Покупательницам интернет-магазина можно показать процесс подбора тканей, кроя одежды и производства. Еще можно устроить розыгрыш базовой капсулы на сезон.
  5. Создайте четкие правила сообщества. Они помогут поддерживать порядок и избежать конфликтов между участниками. В правилах опишите, какой контент допустим, какие темы можно обсуждать, какие действия запрещены и какие будут последствия при нарушении правил. Например, если ваш контент об одежде, попросите участников не обсуждать политику или вопросы о национальности.
  6. Не забывайте о развитии комьюнити: публикуйте контент и привлекайте новую аудиторию. С контентом поможет план, а участников можно собрать через рекламу или взаимодействие с другими сообществами. Если вы раньше коллабились с популярными брендами, привлеките их для продвижения сообщества пользователей интернет-магазина.
  7. Следите за результатами. Определите метрики, которые помогут вам показать эффективность комьюнити: это может быть количество учеников, которые пришли из сообщества на курс, рост продаж подписок в приложении или кроссовок в магазине. О том, как следить за результатами, подробно рассказываем дальше.
Что такое целевая аудитория и как правильно ее определить

Как оценить эффективность

Работа с комьюнити эффективна, если она решает задачи, которые вы ставили в самом начале. Возьмите поставленную цель и проверьте, достигли ли вы ее.

Вы хотели, чтобы больше пользователей узнало о вашем продукте? Тогда имеет смысл посчитать количество уникальных пользователей, которые пришли в сообщество.

Ставили цель привлечь больше учеников к новому курсу? Проведите опрос и узнайте, как к вам приходят клиенты: из соцсетей, по рекламе в интернете или у партнеров — и как в процентном соотношении среди этих показателей сообщество помогает увеличить продажи.

Вот основные критерии для оценки эффективности комьюнити:

  • Вовлеченность аудитории: количество лайков, репостов, комментариев и сохранений в избранное.
  • Доля активных пользователей: сколько процентов участников комментируют посты и задают вопросы. Если показатель меньше 1%, стоит пересмотреть стратегию.
  • Количество подписок и отписок: надолго ли с вами остаются люди. Проанализируйте причины роста и падения — так вы поймете, чем вы цепляете пользователей.

Как удержать людей

Чтобы создать крутое комьюнити, бизнесу нужно понять, чем оно будет полезно человеку. Спросите себя, зачем вашим пользователям сообщество и какие проблемы оно решит. Попробуйте создать комьюнити на основе боли, которая есть в вашем продукте, и подумайте, как вы можете ее решить. Если вы дадите решение, пользователи будут вам благодарны и останутся лояльны к сервису и сообществу.

Есть несколько способов удержания аудитории. Рассказываем о каждом:

Заведите рубрику, которая будет интересна пользователям: вопрос-ответ, подборки, новости, мемы, если у вас такое уместно, — всё, что связано с вашим брендом и может помочь человеку. Так, в семейном трекере «Где мои дети» есть постоянная рубрика мемов для родителей.

Судя по репостам и комментариям, пользователям заходят такие шутки
Судя по репостам и комментариям, пользователям заходят такие шутки

Проводите конкурсы и челленджи. Это помогает сплотить аудиторию и увеличить количество вовлеченных людей. Недавно в Рыбе мы проводили конкурс идей по созданию необычных диджитал-продуктов. Получили кучу откликов — людям зашло, и мы решили устроить новый конкурс.

Проведите эфир и ответьте на вопросы пользователей. Придумайте тему, которая будет интересна вашей аудитории. Общение через видеосвязь покажет, что за брендом стоит живой человек — такой же, как и участники.

Создавайте посты-дискуссии. Задавайте в них вопросы участникам, чтобы пользователям было интереснее оставаться в сообществе.

Организуйте офлайн-мероприятия. Редкая, энергозатратная и дорогая вещь, которая окупится, если всё хорошо организовать. Живое общение покажет покупателям, что за брендом кроется не бездушная машина, а настоящие люди — и что его продуктом пользуются такие же люди со схожими ценностями. Недавно Тинькофф устроил соревнование офлайн для айтишников. Так бренд устанавливает полезные связи с другими компаниями и экспертами, формирует доверие и создает среду для обмена опытом.

Мотивируйте пользователей самим создавать контент. Лучшее комьюнити — это то, которое менеджер не ведет, а модерирует и направляет. Так, владельцы чатов в Telegram могут давать участникам баллы за активность — их подписчики обменивают на бонусы. Вы можете предлагать пользователям за баллы мерч или акции на покупку.

Что такое UGC и зачем он нужен

Ошибки, которые мешают развитию комьюнити

Не допускайте этих ошибок, чтобы люди оставались с вами и не уходили:

  • Не поддавайтесь эмоциям. Никогда не отвечайте пользователям: «Не нравится, так отпишитесь». Люди вам такое не простят, и это плохо повлияет на репутацию бренда.
  • Не молчите, когда вас спрашивают. Не оставляйте людей без ответов на вопросы — это невежливо и плохо скажется на вовлеченности.
  • Постоянно пересматривайте стратегию эффективности — если упали лайки и просмотры, подумайте над контентом.
  • Проверяйте информацию, которую вы публикуете. Не сообщайте пользователям неверные данные: так вы погубите одну из ценностей комьюнити — доверие.

Коротко: как создать крутое комьюнити

  • Определите, зачем бренду нужно комьюнити. Какую пользу оно должно принести?
  • Поставьте задачи и наметьте цели. Опишите метрики, которые вы будете использовать, чтобы их достичь.
  • Определите целевую аудиторию и выделите общие ценности бизнеса и будущих участников.
  • Выберите площадку, наймите контент-менеджера, распишите план и следуйте ему.
  • Следите за результатами, чтобы понимать, получается ли выполнить поставленные задачи. Корректируйте контент-план, если цели не достигаются.

Хотите еще больше советов по работе с контентом — подпишитесь на журнал

Много полезных писем и чуток анонсов наших курсов, чтобы не пропустить интересное

Какой-то текст ошибки
Какой-то текст ошибки

Начни осваивать копирайтинг с нашего бесплатного гайда